Franz Horvath machte das Unmögliche möglich. Seit der Gründung 1997 ist es ihm gelungen, in dieser schnelllebigen und schwierigen Branche eine gesunde und stetig steigende wirtschaftliche Entwicklung vorzuweisen. Die Zahl der Mitarbeiter ist in diesen knapp fünf Jahren von 2 auf mehr als 60 gestiegen. Daß Streß und Erfolgsdruck Risikofaktoren für die Gesundheit bedeuten, weiß Franz Horvath. "Seit Jahren gehe ich regelmäßig zur Vorsorge-Untersuchung. Meine Mutter und meine Tante sind leider an Krebs gestorben. Ein Grund mehr, mir für die Vorsorge-Untersuchung immer Zeit zu nehmen."

Daß er dieses Gesundheitsbewusstsein auch auf seine Mitarbeiter überträgt, ist ein Teil der verantwortungsbewussten Unternehmensführung. "Unsere Lehrlinge werden regelmäßig vorsorgemäßig betreut." Kein Wunder also, daß er 2000 eine Auszeichnung für die beste Lehrlingsausbildung erhielt.

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